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Telefone Corretora 71-99986-9102

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“São denominados corretores as pessoas que se interpõem entre duas ou mais pessoas, físicas ou jurídicas

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Planos de Saúde para Médias Empresas Tabelas de preços com 30 a 199 funcionários

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Planos de Saúde para Grandes Empresas com 200 funcionários ou mais entre titulares e dependentes

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Uma corretora de vendas de planos de saúde é uma empresa ou profissional especializado em intermediar a contratação de planos de saúde entre operadoras e clientes (pessoas físicas ou jurídicas). Ela atua como consultora, ajudando o cliente a escolher o plano mais adequado às suas necessidades e orçamento.

Principais funções de uma corretora de planos de saúde:

  • Análise de perfil: entender as necessidades do cliente (individual, familiar ou empresarial).

  • Comparação de planos: apresentar opções de diferentes operadoras, com coberturas, redes credenciadas e valores.

  • Intermediação da contratação: cuidar da documentação e do processo de adesão.

  • Pós-venda: oferecer suporte após a contratação, auxiliando em dúvidas, trocas de plano ou renovações.

Planos de saúde empresariais são contratos firmados entre uma empresa e uma operadora de saúde para oferecer cobertura médica aos colaboradores (e, em alguns casos, seus dependentes). Eles costumam ter custos mais vantajosos e benefícios adicionais em comparação aos planos individuais.

Principais tipos de planos empresariais:

  1. Plano empresarial tradicional – voltado para empresas com mínimo de 1 vidas (titular).

  2. Plano PME (Pequenas e Médias Empresas) – para empresas com 2 a 99 funcionários.

  3. Plano empresarial coletivo por adesão – oferecido por meio de sindicatos, associações ou conselhos profissionais.

Benefícios para a empresa:

  • Redução de absenteísmo (menos faltas por motivos de saúde).

  • Incentivo e valorização dos colaboradores.

  • Possibilidade de deduzir parte dos custos no imposto de renda (para empresas no regime de lucro real).

Benefícios para os colaboradores:​

  • Custos menores do que planos individuais.

  • Possibilidade de incluir dependentes.

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