Opções em Planos de Saúde BRASIL Saúde Empresarial.
PARA EMPRESAS tabelas por categoriaempresarial
Veja as Tabelas de Preços, Solicite Orçamento
Planos de saúde empresariais são contratos firmados entre uma empresa e uma operadora de saúde para oferecer cobertura médica aos colaboradores (e, em alguns casos, seus dependentes). Eles costumam ter custos mais vantajosos e benefícios adicionais em comparação aos planos individuais.
Principais tipos de planos empresariais:
-
Plano empresarial tradicional – voltado para empresas com mínimo de 05 vidas (titular + dependente).
-
Plano PME (Pequenas e Médias Empresas) – para empresas com 05 a 99 funcionários.
Benefícios para a empresa:
-
Redução de absenteísmo (menos faltas por motivos de saúde).
-
Incentivo e valorização dos colaboradores.
-
Possibilidade de deduzir parte dos custos no imposto de renda (para empresas no regime de lucro real).
Benefícios para os colaboradores:
-
Acesso a uma rede ampla de médicos, hospitais e laboratórios.
-
Custos menores do que planos individuais.
-
Possibilidade de incluir dependentes.
Fatores a considerar ao escolher um plano:
-
Rede credenciada (hospitais e clínicas disponíveis).
-
Abrangência geográfica (regional).
-
Coparticipação (o colaborador paga parte das consultas/exames).
-
Carências e reajustes anuais.
-
Atendimento e suporte da operadora.
AS OPERADORAS TEM REGRAS DE COMERCIALIZAÇÃO ALGUMAS OPÇÕES DE PLANOS NÃO ESTÃO LIBERADOS PARA DETERMINADA CIDADE, PROFISSÃO, IDADE.
FALE COM A CORRETORA ESPECIALISTA 71-99100-9208
