Planos de Saúde Empresariais (SP) Personalizados para Cada Porte de Empresa

Opções flexíveis que atendem desde MEIs até grandes corporações, com coberturas adaptadas às necessidades específicas do seu negócio.

Benefícios dos Planos de Saúde Empresariais

Vantagens que fazem a diferença para sua empresa

Planos flexíveis que se adaptam ao tamanho e perfil da sua equipe, com opções de coparticipação flexivel e atendimento ágil.

Cobertura Abrangente e Personalizada

Proteção que acompanha o crescimento do seu negócio

Opções que contemplam desde pequenas empresas MEI até grandes corporações, com acesso a redes credenciadas de alta qualidade.

Suporte e Gestão Simplificada

Facilidade para administrar os planos de saúde da sua equipe

Consultoria especializada para auxiliar na escolha do plano ideal e suporte contínuo para a satisfação dos colaboradores.

Depoimentos de Clientes Satisfeitos

As opções de planos da ValConsultora facilitaram a gestão da saúde dos nossos colaboradores, com opções Bradesco Saúde, SulAmerica, Hapvida, Select, Unimed que realmente atendem às nossas necessidades.

Mariana Silva, RH - Empresa Tech Solutions

A consultoria foi ágil e transparente, indicando um plano empresarial que equilibra custo e cobertura de forma eficiente.

Carlos Eduardo, Diretor Financeiro - Indústria NovaForte

Desde que adotamos o plano empresarial da Bradesco Saude, a satisfação dos funcionários aumentou e o processo de adesão foi simples.

Ana Paula Costa, Gerente de RH - Comércio Brasil

Comparativo de Planos de Saúde Empresariais SP

Escolha o plano ideal para sua empresa

Plano MEI Essencial

R$ 740,55 por colaborador/mês

Plano SulAmerica Direto Nacional SP. Faixa de 34 a 38 anos. Cobertura  para microempreendedores individuais, com atendimento ambulatorial e hospitalar nacional.

Plano Pequenas Empresas

R$ 673,22 por colaborador/mês

Plano SulAmerica Direto Nacional SP. Faixa de 34 a 38 anos. Ideal para empresas com 3 a 29 funcionários, oferece ampla rede credenciada e cobertura nacional.

Plano Médias Empresas

R$ 142,19 por colaborador/mês

Hapvida São Paulo - SP. Faixa de 34 a 38 anos. Para empresas de 30 a 99 funcionários, inclui serviços adicionais como exames preventivos e telemedicina.

Plano Grandes Empresas

R$ 383,87 por colaborador/mês

Select Saude na Faixa etaria de 34 a 38 anos. Atende empresas de 100 a 1.000 funcionários com cobertura completa e programas de saúde corporativa.

Bradesco Saúde Empresarial

A partir de R$ 640,69 por colaborador/mês

Plano Bradesco Efetivo SP para a faixa etaria de 24 a 28 anos, com ampla rede hospitalar e opções personalizadas para diferentes portes de empresa.

SulAmérica Saúde Empresarial

A partir de R$ 396,77 por colaborador/mês

SP SulAmerica Direto Nacional copart. Faixa Etaria 24 a 28 anos. Cobertura nacional com foco em atendimento ágil e programas de prevenção para colaboradores.

Unimed Empresarial

A partir de R$ 285,36 por colaborador/mês

Unimed Guarulhos SP. Rede própria e credenciada, com planos flexíveis para empresas de todos os tamanhos.

Hapvida Intermédica Empresarial

A partir de R$ 142,19 por colaborador/mês

Hapvida Nosso Medico SP. Na faixa etaria de 24 a 28 anos. Planos com foco em atendimento local e programas de saúde integrados para colaboradores.

Dúvidas Frequentes sobre Planos de Saúde Empresariais

Esclareça as principais questões sobre os planos de saúde para empresas e entenda como escolher a melhor opção para o seu negócio.

  • Quais categorias de planos de saúde empresarial a ValConsultora oferece?

    Atendemos desde MEIs até grandes empresas com até 10.000 funcionários, incluindo planos corporativos das principais operadoras como Bradesco, SulAmérica, Hapvida e Unimed.

  • Como funciona a contratação dos planos para diferentes tamanhos de empresa?

    Os planos são estruturados conforme o número de colaboradores, com cobertura adequada e preços competitivos para cada faixa empresarial.

  • Quais são os principais benefícios dos planos empresariais?

    Além da cobertura médica completa, oferecemos atendimento personalizado, facilidades na gestão dos contratos e condições especiais para colaboradores.
  • Como posso solicitar uma cotação personalizada para minha empresa?

    Basta entrar em contato conosco pelo formulário ou telefone 71-99986-9102 ; analisamos o perfil da sua empresa e apresentamos as melhores opções de planos.

Bradesco Saude SPG SP Bradesco Efetivo SP Bradesco Efetivo SP Bradesco Nacional SP Bradesco Nacional SP
Abragencia Nacional Nacional Nacional Nacional
Modalidade AMB+HOSP+OBST AMB+HOSP+OBST AMB+HOSP+OBST AMB+HOSP+OBST
Faixa Etaria Enfermaria Apartamento Enfermaria Apartamento
00 a 18 anos 448,73 484,63 608,38 692,79
19 a 23 anos 529,50 571,86 717,89 817,49
24 a 28 anos 640,69 691,94 868,64 989,75
29 a 33 anos 768,83 830,33 1.042,38 1.186,99
34 a 38 anos 876,46 946,57 1.188,30 1.353,16
39 a 43 anos 902,75 974,97 1.223,95 1.393,75
44 a 48 anos 1.099,15 1.187,08 1.490,23 1.696,97
49 a 53 anos 1.292,82 1.396,24 1.752,81 1.995,98
54 a 58 anos 1.538,46 1.661,53 2.085,84 2.375,22
59 anos ou + 2.692,15 2.907,51 3.650,01 4.156,40
Validade 04/2026 04/2026 04/2026 04/2026
Select Saude PME SP Select Saude 100 - CopartQC Select 200 QP Copart Select Premium 110 QC Copart Select Premium 120 Copart QP
Abragencia Grupo de Municipios Grupo de Municipios Grupo de Municipios Grupo de Municipios
Modalidade AMB+HOSP+OBST AMB+HOSP+OBST AMB+HOSP+OBST AMB+HOSP+OBST
Faixa Etaria Enfermaria Apartamento Enfermaria Apartamento
00 a 18 anos 300,42 372,51 328,67 407,56
19 a 23 anos 314,37 389,82 343,95 426,49
24 a 28 anos 329,12 408,10 360,08 446,50
29 a 33 anos 355,81 441,21 389,29 482,72
34 a 38 anos 395,75 490,73 432,98 536,89
39 a 43 anos 490,34 608,02 536,48 665,23
44 a 48 anos 665,71 825,48 728,34 903,15
49 a 53 anos 809,55 1.003,84 885,72 1.098,29
54 a 58 anos 1.072,25 329,59 1.173,03 1.454,68
59 anos ou + 1.475,13 1.829,17 1.613,91 2,001,26
Validade 06/2026 06/2026 06/2026 06/2026

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