ValConsultora Planos de Saude
Representante de Vendas 
Valdete Quintela

O plano de saúde Unimed Empresarial é voltado para empresas que desejam oferecer assistência médica aos seus colaboradores, com diferentes modalidades e coberturas.

Principais características:

• Abrangência: pode ser regional, estadual ou nacional, dependendo da necessidade da empresa.

• Número de vidas: geralmente a partir de 5 beneficiários (titular + dependente), variando conforme a cooperativa Unimed da região.

• Coberturas: consultas, exames, internações, cirurgias, pronto atendimento, terapias e programas de prevenção.

• Planos:

  • Ambulatorial + Hospitalar com Obstetrícia

• Rede credenciada: hospitais, clínicas e laboratórios da rede Unimed, que é uma das maiores do país.

• Coparticipação: opção de reduzir o custo mensal, com o colaborador pagando um percentual dos serviços utilizados.

• Gestão empresarial: acesso a relatórios de utilização, suporte para RH e programas de qualidade de vida.

Vantagens para a empresa:

• Redução de absenteísmo e aumento da produtividade.

• Benefício valorizado pelos colaboradores.

• Possibilidade de dedução fiscal (para empresas no Lucro Real).

Para contratar, é necessário entrar em contato com a nossa central de vendas, pois cada cooperativa define valores, carências e condições específicas. Solicite uma cotação empresarial.

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Como funciona um plano de saúde com coparticipação

Quem opta por esse tipo de plano de saúde, gasta menos na mensalidade quando comparado a um plano tradicional, mas precisa pagar por consultas e exames ou internamento.

 

Confira como funciona um plano de saúde com coparticipação!

O plano de saúde que tem coparticipação é bem parecido com um seguro tradicional, pois em ambos os casos, você paga as parcelas mensais e tem direito a atendimento na rede credenciada. A diferença, no caso da coparticipação, é que você paga por cada exame ou consulta que fizer, além da mensalidade do plano.