VENDAS DE PLANOS DE SAUDE - whatsapp ATENDIMENTO.jpg
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© 2011 por VALDETE QUINTELA CORRETORA DE SEGUROS E PLANOS DE SAUDE

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Soluções personalizadas

em planos médicos para você, sua familia sua empresa

Cada plano ou seguro de saúde oferecido aos consumidores pelas operadoras – são varias empresas com beneficiários em atuação no país – se diferencia por aspectos apresentados e negociados com o futuro beneficiário, no momento da contratação.

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Planos de Saúde

AMIL, UNIMED, SAUDE CASSEB, HAPVIDA, VITALLIS, PROMEDICA

Seguro Saúde

BRADESCO SAUDE, SUL AMERICA, SEGUROS UNIMED

Odontológico

BRADESCO DENTAL, AMIL DENTAL, SUL AMERICA ODONTO, PORTO SEGURO ODONTO

Seguros de Vida

BRADESCO SEGROS, SUL AMERICA SEGUROS, PORTO SEGURO SEGUROS

OPERADORAS

PARA VOCÊ

PROMEDICA

PLANO INDIVIDUAL

SUL AMERICA

PLANO POR ADESÃO

BRADESCO

PLANO POR ADESÃO

UNIMED

PLANO POR ADESÃO

CASSEB

PLANO POR ADESÃO

VITALLIS

PLANO POR ADESÃO

AMIL

PLANO POR ADESÃO

HAPVIDA

PLANO POR ADESÃO

OU INDIVIDUAL

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Uma empresa especializada

em vendas de planos médicos para seu negócio

POR QUE OS PLANOS DE SAÚDE EMPRESARIAIS, EM ALGUNS CASOS, TÊM VALORES MAIS ACESSÍVEIS?  Porque o plano coletivo empresarial é contratado por um número maior de pessoas e no mesmo momento. Desta forma,  o contratante tem uma margem mais ampla para negociação dos valores, o que barateia o plano de saúde para o beneficiário final. A grande diversidade do perfil de participantes em uma mesma carteira de clientes também dilui as despesas, permitindo  a viabilidade financeira do plano.

 

SERVIÇOS PARA EMPRESAS

Pequenas Empresas

Firmado entre pessoas jurídicas – empresa, órgão público, associação, fundação ou sindicato – e operadoras de plano  de saúde, o plano coletivo tem como beneficiário a pessoa  na condição de empregado, associado ou sindicalizado.

Médias Empresas

Nos coletivos empresariais, a adesão do beneficiário é feita pela empresa empregadora que contrata o serviço. O plano de saúde  faz parte do pacote de benefícios oferecido por uma empresa  aos empregados

Grandes Empresas

As opções de planos de saúde no País são de acordo com os tipos de coberturas oferecidas. As coberturas são segmentadas em ambulatorial, hospitalar com ou sem obstetrícia e odontológica.

Pessoas

Adesão

Planos coletivos por adesão são firmados com associações, fundações ou sindicatos. São uma alternativa para quem não tem vínculo formal com uma empresa ou está aposentado.

 

OPERADORAS

PARA EMPRESAS

BRADESCO

Firmado entre pessoas jurídicas – empresa, órgão público, associação, fundação ou sindicato – e operadoras de plano  de saúde, o plano coletivo tem como beneficiário a pessoa  na condição de empregado, associado ou sindicalizado.

SULAMERICA

Nos coletivos empresariais, a adesão do beneficiário é feita pela empresa empregadora que contrata o serviço. O plano de saúde  faz parte do pacote de benefícios oferecido por uma empresa  aos empregados

AMIL

As opções de planos de saúde no País são de acordo com os tipos de coberturas oferecidas. As coberturas são segmentadas em ambulatorial, hospitalar com ou sem obstetrícia e odontológica.

UNIMED

Planos coletivos por adesão são firmados com associações, fundações ou sindicatos. São uma alternativa para quem não tem vínculo formal com uma empresa ou está aposentado.

OPERADORAS PARA EMPRESAS

CASSEB

Firmado entre pessoas jurídicas – empresa, órgão público, associação, fundação ou sindicato – e operadoras de plano  de saúde, o plano coletivo tem como beneficiário a pessoa  na condição de empregado, associado ou sindicalizado.

HAPVIDA

Nos coletivos empresariais, a adesão do beneficiário é feita pela empresa empregadora que contrata o serviço. O plano de saúde  faz parte do pacote de benefícios oferecido por uma empresa  aos empregados

VITALLIS

As opções de planos de saúde no País são de acordo com os tipos de coberturas oferecidas. As coberturas são segmentadas em ambulatorial, hospitalar com ou sem obstetrícia e odontológica.

AMEX

Planos coletivos por adesão são firmados com associações, fundações ou sindicatos. São uma alternativa para quem não tem vínculo formal com uma empresa ou está aposentado.

 
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