Planos Empresariais
Atitude Saúde Empresarial
Pode haver diferença entre os preços dos planos?
Os preços dos planos de saúde variam de acordo com a cobertura definida no produto (ambulatorial, hospitalar com ou sem obstetrícia) e com o
tipo de rede oferecida. Além disso, a ANS estabeleceu faixas etárias para variação dos preços.
Planos de Saúde Atitude Saude para Empresas
Aqui você encontra os preços médios dos planos de saúde, as melhores soluções em Planos de Saúde Empresariais.
Saiba tudo sobre tabelas de preços, cobertura, rede credenciada, carências, valores, regras para contratar e muito mais.
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oferecido pelas melhores operadoras de saúde do mercado.
Pequenas Empresas
O que é estipulante?
É a pessoa jurídica que contrata o plano coletivo empresarial ou por adesão, ficando
investida dos poderes de representação do grupo de beneficiários e responsável
pelo pagamento das mensalidades.
Médias Empresas
Uma dica importante para encontrar o melhor plano de saúde empresarial é verificar se o plano possui o perfil dos seus colaboradores. Nessa análise, é necessário traçar um perfil socioeconômico dos funcionários, identificando, por exemplo, a faixa etária, a região de moradia e a renda média mensal.
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Grandes Empresas
Uma das incumbências das corporações é oferecer aos seus colaboradores bons benefícios, que garantam a segurança e a saúde da equipe dentro do ambiente de trabalho. Diante dessa responsabilidade, o plano de saúde, Seguro Saúde, Odontológico, Seguro de Vida, para grandes empresas precisa estar preparado para atender de maneira efetiva todo o quadro de funcionários.
Quais os tipos de planos de saúde existentes no Brasil?
As opções de planos de saúde no País são de acordo com os tipos de coberturas
oferecidas. As coberturas são segmentadas em ambulatorial, hospitalar com ou sem
obstetrícia e odontológica. As coberturas mínimas para cada uma dessas segmentações
é definida pela ANS no “rol de procedimentos e eventos em saúde”.
Tabelas Comparativas preços de Planos de Saude Atitude Saude para Empresas.
Salvador, Alagoinhas, Amargosa, Camaçari, Candeias, Catu, Cruz das Almas, Eunapolis, Feira de Santana, Jacobina, Juazeiro, Lauro de Freitas,
Luiz Eduardo Magalhaes, Porto Seguro, Santo Antonio de Jesus, Senhor do Bomfim, Serrinha, Valença, Vitoria da Conquista-BA
| Tabela Comparativa de preços | Atitude Saude Ambulatorial | Atitude Saude Copart QC | Atitude Saude Copart QP |
|---|---|---|---|
| Abrangencia | Ambulatorial | Grupo de Municipios | Grupo de Municipios |
| Modalidade | Empresarial | Empresarial | Empresarial |
| Faixa Etaria | Ambulatorial | Enfermaria | Apartamento |
| 00 a 18 anos | 134,94 | 169,09 | 214,71 |
| 19 a 23 anos | 155,18 | 194,45 | 246,91 |
| 24 a 28 anos | 189,31 | 237,23 | 301,23 |
| 29 a 33 anos | 217,71 | 272,81 | 346,42 |
| 34 a 38 anos | 239,49 | 300,09 | 381,06 |
| 39 a 43 anos | 273,01 | 342,11 | 434,41 |
| 44 a 48 anos | 322,61 | 403,69 | 512,60 |
| 49 a 53 anos | 386,59 | 484,42 | 615,12 |
| 54 a 58 anos | 521,90 | 653,97 | 830,41 |
| 59 anos ou + | 756,75 | 948,26 | 1.204,10 |
| VALIDADE | 10/2024 | 10/2024 | 10/2024 |
| Opções | 02 a 29 vidas | 02 a 29 vidas | 02 a 29 vidas |
| Modalidade | Livre Adesão | Livre Adesão | Livre Adesão |
Tabelas Comparativas preços de Planos de Saude Atitude Saude para Empresas em Aracaju-SE.
Assistência Médica Empresarial
| Tabela Comparativa de preços | Atitude Saude l QC - Aracaju - Sergipe | Atitude Saude II QP Copart Aracaju - Sergipe |
|---|---|---|
| Abrangencia | Grupo de Municipios | Grupo de Municipios |
| Modalidade | Empresarial | Empresarial |
| Faixa Etaria | Enfermaria | Apartamento |
| 00 a 18 anos | 180,13 | 244,09 |
| 19 a 23 anos | 205,56 | 280,70 |
| 24 a 28 anos | 252,73 | 342,46 |
| 29 a 33 anos | 290,63 | 393,82 |
| 34 a 38 anos | 319,70 | 433,21 |
| 39 a 43 anos | 364,46 | 493,86 |
| 44 a 48 anos | 430,06 | 582,75 |
| 49 a 53 anos | 516,07 | 699,30 |
| 54 a 58 anos | 696,69 | 944,06 |
| 59 anos ou + | 1.010,21 | 1.368,88 |
| VALIDADE | 10/2024 | 10/2024 |
| Opções | 02 a 9999 vidas | 02 a 999 vidas |
| Modalidade | Livre Adesão | Livre Adesão |
Tabelas Comparativas preços de Planos de Saude Atitude Saude para Empresas em Minas Gerais*.
Belo Horizonte, Baldim, Betim, Brumadinho, Caetite, Capim Branco, Confins, Contagem, Esmeraldas, Florestal, Ibiritè, Igarape, Itaguara, Itiatucu, Jaboticatubas, Juatuba, Lagoa Santa, Mário Campos, Mateus, Leme, Matozinhos, Nova Lima, Nova União, Pedro Leopoldo, Raposos, Ribeirão das Neves, Rio Acima, Rio Manso, Sabara, Santa Luzia,
São Joaquim de Bicas, São Jose da Lapa, Sarzedo, Taquaraçu de Minas, Vespasiano.
| Tabela Comparativa de preços | Atitude Saude Minas I Copart | Atitude Saude Minas II Copart |
|---|---|---|
| Abrangencia | Grupo de Municipios | Grupo de Municipios |
| Modalidade | Empresarial | Empresarial |
| Faixa Etaria | Enfermaria | Apartamento |
| 00 a 18 anos | 139,31 | 185,61 |
| 19 a 23 anos | 160,21 | 213,46 |
| 24 a 28 anos | 195,45 | 260,42 |
| 29 a 33 anos | 224,77 | 299,48 |
| 34 a 38 anos | 247,25 | 329,43 |
| 39 a 43 anos | 281,86 | 375,55 |
| 44 a 48 anos | 332,60 | 443,14 |
| 49 a 53 anos | 399,12 | 531,77 |
| 54 a 58 anos | 538,81 | 717,89 |
| 59 anos ou + | 781,27 | 1.040,95 |
| VALIDADE | 10/2024 | 10/2024 |
| Opções | 02 a 9999 vidas | 02 a 9999 vidas |
| Modalidade | Livre Adesão | Livre Adesão |
Central de Vendas
71-99100-9208
Empresas CNPJ Serviços
Se você é gestor ou está participando da pesquisa por um bom plano de saúde para empresas, não deixe de conferir algumas dicas que te ajudarão a avaliar os principais aspectos de um plano coletivo de qualidade.
Empresas Construtoras
Uma das incumbências das corporações é oferecer aos seus colaboradores bons benefícios, que garantam a segurança e a saúde da equipe dentro do ambiente de trabalho.
Assistência Médica Empresarial
Empresas CNPJ Comercio
Uma dica importante para encontrar o melhor plano de saúde empresarial é verificar se o plano possui o perfil dos seus colaboradores. Nessa análise, é necessário traçar um perfil socioeconômico dos funcionários,
Industria
Há planos mais adequados para cada perfil. Pense também na abrangência geográfica, ou seja, onde a empresa atua e onde os funcionários moram — se é perto ou longe dos grandes centros e se possui filiais ou escritórios em várias cidades e estados.
