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Plano de Saude Nacional

  • Foto do escritor: Valdete Quintela
    Valdete Quintela
  • 24 de ago. de 2022
  • 2 min de leitura


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 Plano de Saude Nacional

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O usuário pesquisa, escolhe, especifica características – modelo – e forma de pagamento.


E-commerce – ou comércio eletrônico – é a forma on-line de compra e venda. O cliente pode adquirir, via internet, os mais diversos produtos e serviços disponíveis na grande rede.


Trata-se do estabelecimento de uma transação comercial por meio de um dispositivo móvel, como celular, smartphone ou tablet.

 Plano de Saude Nacional

Para a simulação de um plano de saúde empresarial, o MEI deverá apresentar o CNPJ da empresa, a quantidade de beneficiários que serão inclusos e atendidos pelo plano.


O número mínimo de pessoas pode variar de acordo com a seguradora que está oferecendo plano. Algumas delas exigem que para a realização do contrato do plano de saúde empresarial, sejam inclusas, no mínimo, duas ou três pessoas.


EMPRESAS Micro empreendedor Individual (MEI):


- 180 dias da data de abertura


- Apresentação da Declaração de Autenticidade


- Cópia do RG/CNH do responsável pela assinatura do contrato Empresas.


- Cópia do contrato social registrado no órgão competente ou


- Requerimento de empresário, registrado na Junta Comercial ou


- Máximo de 02 titulares por contrato


- Cópia do CNPJ atualizado


DEMAIS EMPRESAS


- Cópia do contrato social registrado no órgão competente ou


- Requerimento de empresário, registrado na Junta Comercial ou


- Cópia do RG/CNH do responsável pela assinatura do contrato


- Cópia do CNPJ atualizado


Há a opção de contratação de planos NACIONAIS ou REGIONAIS.


Se a empresa contrata um plano REGIONAL – que é significativamente mais barato – o seu funcionário só poderá ser atendido na área de cobertura contratada (por exemplo, em São Paulo, capital). Se ele estiver em viagem para o Nordeste e tiver uma necessidade lá, o plano não cobrirá nada. A diferença de preço não é grande, portanto, dê preferência para planos nacionais.


Depois do salário, o plano de saúde é o benefício que mais atrai os colaboradores. A garantia de um atendimento médico de qualidade para a família é um ponto muito importante para os trabalhadores.

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SUSEP 201005159

Corretora Responsavel:

Valdete Quintela

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