PLANO DE SAUDE
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  • Valdete Quintela

Plano de Saude | Saúde Casseb

Atualizado: Mai 21


Planos de Saúde


Plano de Saude | Saúde Casseb

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Qual o melhor plano de saúde empresarial?

O que é um plano de saúde empresarial?

Quem pode fazer plano de saúde empresarial?

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Qual a diferença entre plano de saúde coletivo empresarial e plano de saúde coletivo por adesão? No plano de saúde coletivo empresarial, o contrato entre a empresa ou órgão público e a Operadora de Plano de Saúde é firmado, para prestar assistência médica aos profissionais que possuam vínculo empregatício ou estatutário. O vínculo poderá abranger ainda, desde que previsto em contrato, sócios, administradores, demitidos, aposentados, agentes políticos, trabalhadores temporários, estagiários e menores aprendizes, além dos dependentes legais cônjuge ou companheiro do empregado. A empresa ou o órgão público podem subsidiar, total ou parcialmente, os custos ou pagamento das mensalidades.

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O que é plano coletivo empresarial?

Os planos coletivos empresariais são aqueles contratados por pessoas jurídicas, constituídos ou formatados para uma população delimitada e vinculada à pessoa jurídica por relação empregatícia ou estatutária.

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As operadoras têm lançado produtos voltados para consumidores diferenciados, considerando as necessidades e o perfil de utilização de cada público. Nos últimos anos, com a estabilidade econômica, a procura por esses produtos vem crescendo.

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O que são as condições gerais?

É o conjunto de cláusulas, comuns à todas as modalidades e/ou coberturas de um plano de saúde, que estabelece as obrigações e os direitos das partes contratantes.

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CARÊNCIA: período corrido e ininterrupto, contado a partir da data de início da vigência do contrato, durante o qual o contratante paga as contraprestações pecuniárias, mas ainda não tem acesso a determinadas coberturas previstas no contrato.

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