
Valdete Quintela
Plano de Saude | Saúde Casseb
Atualizado: 21 de mai. de 2021
Planos de Saúde


Qual o melhor plano de saúde empresarial?
O que é um plano de saúde empresarial?
Quem pode fazer plano de saúde empresarial?

Qual a diferença entre plano de saúde coletivo empresarial e plano de saúde coletivo por adesão? No plano de saúde coletivo empresarial, o contrato entre a empresa ou órgão público e a Operadora de Plano de Saúde é firmado, para prestar assistência médica aos profissionais que possuam vínculo empregatício ou estatutário. O vínculo poderá abranger ainda, desde que previsto em contrato, sócios, administradores, demitidos, aposentados, agentes políticos, trabalhadores temporários, estagiários e menores aprendizes, além dos dependentes legais cônjuge ou companheiro do empregado. A empresa ou o órgão público podem subsidiar, total ou parcialmente, os custos ou pagamento das mensalidades.

O que é plano coletivo empresarial?
Os planos coletivos empresariais são aqueles contratados por pessoas jurídicas, constituídos ou formatados para uma população delimitada e vinculada à pessoa jurídica por relação empregatícia ou estatutária.

As operadoras têm lançado produtos voltados para consumidores diferenciados, considerando as necessidades e o perfil de utilização de cada público. Nos últimos anos, com a estabilidade econômica, a procura por esses produtos vem crescendo.



O que são as condições gerais?
É o conjunto de cláusulas, comuns à todas as modalidades e/ou coberturas de um plano de saúde, que estabelece as obrigações e os direitos das partes contratantes.






CARÊNCIA: período corrido e ininterrupto, contado a partir da data de início da vigência do contrato, durante o qual o contratante paga as contraprestações pecuniárias, mas ainda não tem acesso a determinadas coberturas previstas no contrato.


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